A missão da Femais é promover a igualdade de gênero em organizações públicas e privadas, com o objetivo de criar uma sociedade mais justa e inclusiva. Nós nos esforçamos para estabelecer novos padrões e normas em igualdade de gênero, influenciando as organizações a apoiar e abraçar ativamente a participação e o desenvolvimento das mulheres em todos os níveis e em todos os campos de atividade.
Nós trabalhamos no desenvolvimento e implementação de uma metodologia de certificação que permita às organizações avaliar seu progresso no alcance da igualdade de gênero com base nos 7 objetivos das Nações Unidas.
Pretendemos criar condições para a educação, formação e desenvolvimento profissional das mulheres, proporcionando igualdade de oportunidades para o crescimento na carreira e sucesso em vários campos.
Reconhecemos a importância de criar um ambiente de trabalho seguro e solidário, onde homens e mulheres possam se sentir protegidos e respeitados. Incentivamos as organizações a implementarem programas e incentivos que promovem o bem-estar físico e psicológico, combater a violência contra a mulher e apoiar a maternidade.
Apoiamos iniciativas que contribuam para o desenvolvimento e expansão de oportunidades para mulheres em negócios e marketing. Incentivamos as organizações a envolver ativamente as mulheres na cadeia de suprimentos e refletir suas conquistas e contribuições em seus canais de comunicação.
Acreditamos no direito inerente de cada indivíduo à igualdade de oportunidades, independentemente de seu gênero, e nos esforçamos para criar uma sociedade justa onde todos possam alcançar seu potencial.
Valorizamos e abraçamos a diversidade e a inclusão nas organizações, pois isso leva à inovação, melhor tomada de decisão e melhores resultados.
Nosso objetivo é estabelecer parcerias e colaborar com organizações, órgãos governamentais, organizações sem fins lucrativos e comunidades para trabalhar em conjunto em busca da igualdade de gênero.
Estamos focados em alcançar resultados tangíveis e mudanças reais nas organizações e na sociedade como um todo. Aspiramos ser um catalisador de mudança, inspirando e apoiando organizações no caminho para a igualdade de gênero.
Estabelecer alto nível de igualdade de gênero para lideranças corporativas.
Trate todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho - respeite e defenda os direitos humanos e a não discriminação.
Garantir a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os trabalhadores e trabalhadoras.
Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional das mulheres.
Implementar práticas de desenvolvimento de negócios e marketing da cadeia de suprimentos que capacitam as mulheres.
Promover a igualdade por meio de iniciativas comunitárias e advocacia.
Medir e publicar o progresso em direção à igualdade de gênero.
